2026年9月10日教师节之际，自动化学院在新主楼E1404会议室召开全院教职工大会。学院领导班子成员及全体教职工出席会议，会议由学院党委书记张颖主持。
张颖代表学院班子对全体教职工致节日祝福和问候。她指出，在学校党委的坚强领导和关心指导下，全体教职工齐心协力、奋勇向前，在学院党建思政、人才培养、教学科研、学生教育管理等工作中取得较好成绩，学院党建和事业发展迈上了新台阶。这些成绩的背后，离不开每一位教职工的坚守与付出，希望广大教师能够继续秉持团结协作、开拓创新的优良作风，深耕学科专业领域，为学校“十五五”发展建设注入强劲动力;准确把握学校高质量发展的新特征新要求，切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，确保各项工作与学校发展同频共振。
学院党委副书记刘桂娟就学院育人和团学工作进行总结和阶段工作部署。学院在学生工作部和校团委的大力支持下，育人工作实效全面提升：以玄武湖智慧稻田“科技小院”为支点，围绕石板大米产业开展调研与科技攻关，打造“调研—研发—落地—服务”全链条实践育人品牌模式；建立健全学风建设与精准帮扶的长效机制，坚持以“立德树人”根本任务为指导，形成了上下联动的学风建设合力。同时强调，全员要抢前抓早做好2027届毕业生就业工作，立足就业市场新变化，结合专业特色持续访企拓岗，精准掌握学生求职意向，做好考研指导、求职推荐和困难帮扶，不断提高毕业去向落实率和留省就业质量。
副院长李东洁对学院科研、研究生培养、学科建设及国际合作工作进行阶段性总结部署。她指出，国自然、省自然基金立项成效显著，立项率实现新突破；学院承办多场高水平国际学术会议，持续搭建高端学术交流、产学合作与协同创新平台；研究生培养关键环节工作有序完成，省科技小院建设扎实推进，研究生培养质量持续向好。本学期将提前布局谋划2027年各类基金申报，持续挖掘校企合作潜力，夯实科研平台建设；抓实研究生全过程培养管控、学业预警帮扶与招生宣传工作；打磨完善学位点申报材料、凝练传统学科方向、布局新兴学科方向，稳步推进国际交流合作走深走实，全方位提升学院学科建设水平与综合影响力。
副院长李冰从优质课程建设、强化教风考风、提升人才培养质量、加强基层教学组织建设和强化育人效能等方面进行了总结，充分肯定第一学期本科教学取得的成绩，结合标志性成果产出情况，感谢全院教师对本科教学工作的支持和奉献。李冰对下一阶段本科教学高质量发展提出明确要求，各系部要严格规范教学秩序，保障教学各环节高效运转，推动教学方法革新，打造更具活力的课堂生态。随着不断有新教师初次站上讲台，给学院人才培养注入新活力，也提出新挑战。她指出，全体教师要厚植对教育教学事业的敬畏心和责任感，不断以优良的教风促进学风，以真情实感和专业精神激发学生内驱力、提升课堂抬头率。
副院长闫勉对分管工作进行总结与部署。在实验室与设备管理方面，他指出要在上学期工作基础上着力提质增效，进一步理顺管理机制、规范实验室使用流程、有序开放共享，紧扣人才培养目标提升设备利用率，切实发挥实验育人功效。在双创教育与人才培养方面，要对标更高层次奖项，积极拓展校企合作、建好用好双创平台，鼓励新任教师投身科创指导与竞赛带队，推动“以赛促学、以创育人”走深走实。在安全稳定工作方面，他强调要持续巩固“人人有责、层层负责”的安全责任体系，重点抓好实验室准入管理与日常巡检、研究室导师第一责任落实及消防安全、网络安全防护等工作，全力保障学院安全稳定运行。
会议现场