自动化学院开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实黑龙江省教育厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，自动化学院主动对接产业需求，于3月13日至18日，组成访企拓岗工作组，组织专业教师及辅导员赴哈尔滨多家重点企业开展走访调研。此次行动聚焦拓展就业岗位、深化校企合作，旨在推动人才培养与市场需求紧密衔接，为2026届毕业生实现精准就业对接奠定坚实基础。

自动化学院党委书记张颖、党委副书记刘桂娟、副院长李东洁、李冰，以及自动化学院人工智能系主任徐军、机器人工程系主任陈晨、自动化系副主任张彪，辅导员黄林萱、陈昌盛等共同参与走访。

工作组采取实地走访与现场对接相结合的方式，先后走进哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司、哈尔滨光宇电源股份有限公司、哈尔滨博实自动化股份有限公司，深入了解企业运营、技术发展和人才需求，并赴东北农业大学参加黑龙江新和成生物科技有限公司校园招聘会，与企业招聘负责人进行面对面交流。通过参观生产车间、技术展厅，听取企业介绍，工作组切实把握了智能医疗、新能源、智能制造、生物科技等领域的行业发展动态与岗位需求变化。座谈会上，双方重点围绕毕业生招聘、实习实践、产学研合作等内容展开讨论，并就自动化、机器人工程、人工智能等专业人才培养与企业实际岗位要求进行对接，进一步明确了校企协同育人的路径与机制。

本次访企拓岗行动取得实质性成效。工作组与走访企业建立了稳定的联络渠道，现场收集优质就业岗位信息30余条，并与相关企业签订校企合作协议，为后续毕业生推荐、实习基地建设、科研合作等奠定了良好基础。双方一致表示，将进一步加强高校人才供给与企业用人需求的匹配度，推动教育、人才与产业、创新深度融合，为服务区域经济社会发展和龙江振兴提供有力支持。

此次专项行动立足就业，突出实效，着力把握以下三个方面：一是聚焦本地就业市场，引导学生扎根龙江、服务地方，增强留省就业吸引力；二是强化需求对接，围绕行业发展趋势优化专业设置和课程体系，提升毕业生就业竞争力；三是完善就业服务机制，提升人岗匹配效率，为毕业生搭建更畅通、更可靠的就业平台。

此次访企拓岗是自动化学院扎实推进2026届毕业生就业工作的重要举措。下一步，学院将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断拓展就业资源，优化就业指导与服务，加强对毕业生的精准帮扶，以更加务实、细致、高效的工作，助力毕业生顺利就业、稳健启航，在服务国家战略和地方经济社会发展中实现人生价值。