7月12日，在学校2025年度处级领导干部培训班学习第一天，自动化学院领导班子全体成员认真参加学习培训，当晚20时，班子成员在省委党校教学楼310教室，开展了深化能力作风专题研讨。
张颖书记表示，非常珍惜能够参加如此高规格高质量干部培训的机会，通过系列专题辅导坚持用创新理论“武装头脑学”，用作风建设“推动发展学”，用深化改革“指导实践学”。不断提升干部能力作风，持续深化校院二级管理综合改革，是推动学校高质量内涵式发展的关键，我们要不断提升专业素养与管理能力，要以高度的政治责任感和担当精神，站在学校高质量内涵式发展建设的最前沿，要把所学所思所悟转化为奋楫争先的实际行动，为学校发展贡献力量。
胡军院长表示，专题辅导的授课内容丰富、目标明确、重点突出、举措务实，尤其是书记和校长的辅导具有很强的前瞻性、全局性和可操作性。在后续工作推进过程中，学院班子需要保持政治定力，坚定发展信心，紧紧围绕学校《高质量发展三年行动方案》中的目标任务，立足本职工作，勇于担当作为，积极探索新机制、新载体、新方法，不断优化调整资源匹配方案、调动广大教师员工的干事创业信心、提升学科专业建设成效，为学校双一流建设贡献自动化力量。
刘桂娟副书记表示，聆听专题辅导后，深感责任重大。学生工作是高校落实立德树人根本任务的前沿阵地，关乎学生成长成才与学校长远发展，过硬作风是开展工作的重要保障。作为学生工作副书记，要增强主动作为，以更广阔的视野和创新思维，不断探索思政教育的新方法、新路径，激发学生的思想活力，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。始终牢记为党育人初心，严守纪律规矩，做好学生成长的引路人，为学校高质量发展筑牢学生工作根基。
李东洁副院长表示，良好的干部能力作风是学校实现高质量发展的核心驱动力，作为科研副院长，必须首先将思想和行动统一到学校发展的全局部署上来，在学院工作中主动靠前担当、积极务实作为。要始终以学科建设为核心牵引，系统做好落实学校《高质量发展三年行动方案》和学院科研顶层设计与路径谋划，推动学术团队建设与学科方向凝练深度协同、同向发力，在保持学院科研总量稳步增长的基础上，全力攻坚实现高层次国家级项目的新突破。
李冰副院长表示，作为教学副院长，聆听专题辅导中关于深化干部能力作风建设的讲述，深受触动，深感责任重大。要以本次学习培训为契机，更新理念，以学校《高质量发展三年行动方案》为指导，立足本职岗位，提高站位，主动谋划，推动落实，聚焦人才培养质量提升，以务实作风积极推进本科教育教学管理，以积极奋进、勇于担当的作风引领深化教育教学改革，切实提升本科教学管理水平，有效推进卓越本科教育行动，助力学校高质量内涵式发展。
闫勉副院长表示，专题辅导中指出的干部作风问题是制约学校高质量发展的关键短板，作为学院班子成员，首先要提高站位、增强谋划能力，以战略思维统筹推进学校学院的各项工作见效落地；其次要强化担当、狠抓落实，在关键工作上、在攻坚任务上主动作为；最后要凝聚共识、严守纪律，提升班子协同效能，筑牢规矩意识。深化干部能力作风建设就是要真正做到在其位、谋其政、担其责、尽其能、成其事，在学校高质量内涵式发展中发挥中坚力量。
自动化学院领导班子全体成员将以时不我待的学习热忱和昂扬向上的奋斗姿态，全身心投入到接下来的系列培训学习中。通过本次系统性培训，班子成员将锚定思想提升这一核心目标，以深学细悟筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；以学促干砥砺求真务实的工作作风、勇于担当的责任意识和精益求精的履职能力。紧紧围绕学校高质量内涵式发展，将培训所学转化为谋划工作的清晰思路、破解难题的务实举措，切实凝聚起自动化学院的集体智慧与奋进力量。
自动化学院领导班子深化能力作风专题研讨会